La forma de pensar que te hará ganar más dinero.

La forma de pensar que te hará ganar más dinero.

¿Estás seguro de que los demás “ no entienden nada de nada ”? Empezás a darte cuenta de que tal vez sos vos quien tiene que cambiar su postura frente a ellos. Pero sentís tanto miedo de mostrarte vulnerable. De reconocer que no sabía algo o darle la razón a quien tenía enfrente.

Te entiendo. Pero también sé cuán agotador y solitario es estar parado en la mentalidad del sabelotodo.

La trampa está ahí justo frente a tus ojos.

No se trata de quien tiene la razón o de quien sabe más o menos. Se trata de cómo nos relacionamos con otras personas: nuestra forma de verlas, tratarlas y cuánto podemos aprender de ellas. Ahí está la riqueza.

Esto es lo que ven las personas que tienen una mentalidad de aprendiz . En este artículo quiero explicarte qué es y cómo adoptarla para que comience a disfrutar de todos sus beneficios : entre ellos, vivir más relajado, disfrutar más de tu trabajo y hasta ganar más dinero.

Basta de luchar contra los demás: esto no es una guerra.

Las personas que deciden ser aprendices están abiertas a la experiencia. Abiertas a lo que está pasando en ese momento particular.

Escuchan, es decir, están dispuestos a cambiar su mirada si evalúan que lo que el otro dice tiene sentido. No están escuchando pensando en cómo o cuando refutar al otro para lograr que piensen como ellos. Si no que están escuchando para entender al otro , para co-construir y para ver qué puntos en común hay entre lo que ellos dicen y lo que el otro dice.

No luchan contra nadie porque tienen claro que no es una guerra: no es necesario derrotar a nadie para ganar. Se gana a través de la colaboración.

2 precondiciones para pararnos en la mentalidad de aprendiz.

1. Por un lado, para adoptar esta mentalidad, tengo que sentirme y saberme valioso más allá de tener o no la razón.

2. Por otro lado, tengo que aprender a escuchar a los demás y darles valor tanto a ellos como a sus miradas, sus ideas y sus posturas.

¿Cómo darte cuenta si estás pensando con esta mentalidad?

Esta forma de pensar tiene las siguientes características:

• Estás, y te sentís, en sincronía con el otro : tomás una postura de apertura y aceptación.
• Tenés una actitud reflexiva : en lugar de juzgar, considerarás lo que escuchás.
• Valorás el "no saber” : tenés claro que el no saber algo no te hace menos valioso.
• Sos más flexible y adaptativo : mantenés tu mente abierta a nuevas opciones.
• Tomás responsabilidad : ves que tu valor está en reconocer que no sabés y estar dispuesto a aprenderlo.
• Considerás las perspectivas de los otros : en lugar de descartar ideas porque son opuestas a las tuyas, las analizás con una mirada crítica constructiva.
• Tu estilo de pensamiento es “ambos” : "esto y lo otro". Aceptas que dos ideas pueden convivir sin necesidad de que haya una “ganadora”.
• Te volvés "preguntón" : prevalece tu espíritu curioso y abierto.
• Asumís que hay suficiente para todos : pensás desde la abundancia (dejando de lado la mentalidad de escasez).
• Suponés que las posibilidades son ilimitadas : te amigos con la idea de que además de lo que vos pensás o creés, hay otras posibilidades que no se te habían ocurrido pero que existen.

Pensar como aprendiz… ¿Puedes ganar dinero?

La mentalidad del aprendiz es fértil, generativa y expansiva . Es siempre agradable estar al lado de un aprendiz pues nos hace sentir relevantes, valiosos y escuchados.

Esto hará que te relaciones mejores con otras personas con las oportunidades infinitas que esto nos ofrece. Por ejemplo, puede abrirnos las puertas a nuevos negocios oa nuevos colaboradores que nos ayuden a potenciar nuestra empresa.

Además, al escuchar, vas a saber qué nuevas necesidades tienen tus clientes y consideras crear nuevos productos o servicios para ayudarte.

Cuando creemos que lo sabemos todo, esas personas que pueden ser potenciales aliados se alejan y no vemos las nuevas oportunidades de negocio.

Contame: ¿Cuál de todas las características propuestas podrías practicar hoy mismo para empezar a vivir como aprendiz?